夢を追いかける人の応援団長、
ゆめのたね放送局ラジオパーソナリティーの
「やっしゃん」です

川手直美さん主催のTalent Focus®

詳細解説セミナーに行ってきました。

今まで、4回交流会に行っていますが、

実は、詳細解説を受けていませんでした。

 

交流会に行くたびに、

(･∀･)ｳﾝ!!　(･∀･)ｳﾝ!!　へぇー

といつも発見がありました。

 

2019年3月、服部哲茂さんの体験版

「Talent Focus®ミニ講座」に受けて、

そして、星山さんの本を購入させて頂き、

才能がわかるエレメント診断をしました。

その時のブログ；
https://ameblo.jp/2018demio/entry-12446664409.html

その結果は、

予想どおり、“「火」のリーダ”でした。

 

火（か）は、人が大好きで、

明るくて楽しいことが大好き。

 

バラエティに富んだネットワークを好み、

人の注目を集めると輝くタイプで、

WHOで考える傾向。

リーダの特徴は、論理性より情熱的。

頼られると頑張り、仲間意識が強い。

 

 

みなさん、チームの語源を知っていますか？

Together Everyone Achievement More

（みんなで一緒に、より多くを達成する）

の頭文字から「TEAM」ができたと教えて頂きました。

私は、電気自動車のバッテリーパック

の設計チームのリーダです。

ベテラン、中堅、若手のメンバーで

構成されています。

 

当然、チームで結果を出さないといけないので、

チームづくりが重要で、

人の特性を活かすことが重要です。

 

しかし、頭では分かっていましたが、

どうしたらいいのか？？　と

いつも悩んでいました。

目的を共有して、頑張っていこう！

と精神論的なことを言っていましたが、

メンバーが悩んでいるのに、

どうしたらいいのか？を

答えられていなかったと思います。

 

 

Talent Focus®を学んで、

全ての人が「才能」を活かして、

最小のストレス負荷で、

最大の効果が得られる

チームマネージメントが出来ると

思えるようになりました。

 

チーム運営で悩んでいるあなた、

いっしょに、Talent Focus®を学びませんか？

今度、3/22に、Talent Focus®の

プラクティショナーを受ける予定です。

 

頑張らない、

一生懸命にならない、

理由をつけてやらない、

 

みんなが、5歳児のように、

自然体で、無邪気に、

ウキウキ、ワクワクして生きる

そんな世界が創れたらいいなぁと思っています。

 

最後まで読んで頂きありがとうございま